VI
Hạn cuối nộp hồ sơ
5:00 PM, 29 Tháng Sáu, 2018
Thời hạn
19 ngày
01 giờ
29 phút
09 giây
Giới thiệu

Vietnam HR Awards 2018

Được chính thức ra đời từ tháng 8 năm 2014 - VIETNAM HR AWARDS là giải thưởng độc quyền tại Việt Nam được Talentnet mua bản quyền chính thức từ giải thưởng The Singapore HR Awards nổi tiếng của Viện Nghiên Cứu Quản Trị Nguồn Nhân Lực (SHRI) tại Singapore, và là giải thưởng đầu tiên và duy nhất vinh danh các chính sách nhân sự xuất sắc tại Việt Nam được sự bảo trợ bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội - cơ quan chính phủ.

Lần đầu tiên ra mắt vào năm 2014 dưới sự tổ chức của Talentnet, giải thưởng đã thu hút sự quan tâm của các CEOs và lãnh đạo, cùng các chuyên gia nhân sự trong nước và khu vực; mang đến cho cộng đồng nhân sự những góc nhìn đa chiều, những chiến lược cải tiến và chia sẻ giá trị trong việc quản trị nhân lực.

 

VIETNAM HR AWARDS tự hào là giải thưởng chiến lược nhân sự chuyên nghiệp đầu tiên mang tính hợp pháp, minh bạch và có giá trị nền tảng cho ngành nhân sự Việt.

Trở lại lần thứ ba vào năm 2018, Vietnam HR Awards hứa hẹn là sự kiện lớn nhất trong năm của cộng đồng nhân sự Việt với những bước tiến đột phá về hệ thống giải thưởng, phù hợp với đa dạng quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Giải thưởng cam kết mang đến những trải nghiệm học hỏi thú vị cho doanh nghiệp ở các giai đoạn phát triển khác nhau.

Lễ phát động  vừa qua vào ngày 18 tháng 4, tại Khách sạn Pullman Hà Nội, đã giới thiệu mùa giải lần III với những điểm mới sau:

  • Cấu trúc giải cải tiến phù hợp với mô hình doanh nghiệp đa dạng
  • Những gói quyền lợi thiết thực đặc quyền cho Doanh nghiệp tham dự và Doanh nghiệp thắng giải (Xem thêm tại đây)
  • Hội đồng thẩm định 2018 có sự đa dạng hơn về ngành, chuyên môn và khu vực

 Xem thêm Doanh nghiệp đạt giải qua các năm

 Đăng ký tư vấn tham dự giải thưởng tại đây

 

CƠ CẤU

GIẢI THƯỞNG

ĐĂNG KÝ

Tải Hồ sơ Giải Thưởng
Đăng ký Phiên Thông tin Giải Thưởng
Điều kiện dự thi Quy trình nộp hồ sơ và phí dự thi

Điều kiện chung:

  • Các doanh nghiệp đăng ký hoạt động hợp pháp tại Việt Nam trên 5 năm, không phân biệt thành phần kinh tế                                                                      (doanh nghiệp Việt Nam, liên doanh, 100% vốn nước ngoài..).
  • Ngoài điều kiện chung, các doanh nghiệp cần đáp ứng tiêu chuẩn của từng Bảng như sau:
 

BẢNG A – CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ XUẤT SẮC

 

BẢNG B – CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

 Các doanh nghiệp tham dự cần thỏa 3 điều kiện sau:
  1. Đã hoạt động tại Việt Nam từ 15 năm trở lên
  2. Số lượng nhân viên từ 100 người trở lên
  3. Điều kiện tài chính:

Định chế tài chính: Tổng tài sản trên 11.000 tỷ VNĐ

Các nhóm doanh nghiệp khác: Doanh thu trên 500 tỷ VNĐ

 Các doanh nghiệp tham dự cần thỏa 2 điều kiện sau:
  1. Đã hoạt động tại Việt Nam từ 5 năm trở trên
  2. Số lượng nhân viên trên 50 người
  • Quy trình nộp hồ sơ dự thi

    Bước 1: Điền vào Đơn đăng ký tham dự trực tiếp tại đây
    Bước 2: Cùng thảo luận và ký Thỏa thuận bảo mật thông tin giữa Ban Tổ Chức và doanh nghiệp
    Bước 3: Gửi Đơn đăng ký tham dự cùng Thỏa thuận bảo mật thông tin có chữ ký và con dấu về Ban Tổ Chức
    Bước 4: Đóng phí tham dự
    Bước 5: Nộp bộ hồ sơ hoàn chỉnh tại:
             - Bản mềm: nộp trực tiếp tại đây
             - Bản cứng: nộp trực tiếp tại văn phòng Ban Tổ Chức

  • Phí tham dự (đã bao gồm VAT)

    Doanh nghiệp tham gia 1 đến 3 hạng mục: 6.000.000 VNĐ
    Doanh nghiệp tham gia 4 đến 5 hạng mục: 8.000.000 VNĐ

HỘI ĐỒNG THẨM ĐỊNH 2018

ÔNG COLIN BLACKWELL Trưởng Ban Công tác Nguồn nhân lực Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam
BÀ JOANNA YEOH Giám đốc cấp cao Dịch vụ Tư Vấn Nguồn Nhân Lực - Talentnet
ÔNG JOHNATHON NG Tổng giám đốc Nhân sự Woh Hup
ÔNG NGUYỄN HỮU THIẾT Nguyên Giám đốc Nhân sự FrieslandCampina Việt Nam và Myanmar
BÀ ĐÀM BÍCH THỦY Hiệu trưởng Trường Đại học Fulbright Việt Nam
ÔNG PHẠM PHÚ NGỌC TRAI Chủ tịch Công ty Tư vấn Kinh doanh và Hội nhập Toàn cầu (GIBC)
ÔNG VŨ MINH TRÍ Nguyên CEO Microsoft Việt Nam
BÀ TIÊU YẾN TRINH CEO Talentnet
Nhà Tổ chức
Đơn vị Chuyên môn
Đối tác Khảo sát
Đồng hành Chiến lược
Đồng tài trợ
Bảo trợ Truyền thông

TRUYỀN THÔNG

Dân trí

Dân trí

Để doanh nghiệp gần với nhân tài thêm chút nữa

18 Tháng Năm, 2018

VN Express

VN Express

Cách xây dựng mô hình chiến lược hiệu quả

16 Tháng Năm, 2018

VET

VET

Flexible and creative HR policies an advantage for local enterprises

16 Tháng Năm, 2018

Cafe F

Cafe F

Phát động giải thưởng Vietnam HR Adwards 2018, nhiều DN tâm sự nộp hồ sơ thi thách thức như nộp đơn vào Harvard

20 Tháng Tư, 2018

VN news

Vietnam News

Vietnam HR Awards 2018 launched

19 Tháng Tư, 2018

Dân Sinh

Dân Sinh 

Vietnam HR Awards 2018 “Vươn tầm nội lực- Hội nhập toàn cầu”

18 Tháng Tư, 2018

Thông tin liên hệ

Nguyễn Thị An Hà Giám đốc dự án hanguyen@vietnamhrawards.com
Nguyễn Hoàng Kim Khánh Phụ trách truyền thông

(+84 28) 6 291 4188 – Ext: 405

khanhnguyen@vietnamhrawards.com
Trần Thị Kim Oanh Chuyên viên tư vấn Giải Thưởng

(+84 28) 6 291 4188 – Ext: 402

(+84) 902 622 879

kimoanh@vietnamhrawards.com
Vietnam HR Awards 2018

NÂNG TẦM NỘI LỰC - HỘI NHẬP TOÀN CẦU

NỘP BÀI DỰ THI