VI
Chi Tiết Sự Kiện
GEM Centre
02:00 PM 09:00 PM, 27 Tháng Mười Một, 2018
SỰ KIỆN SẼ DIỄN RA TRONG:
19 ngày
01 giờ
29 phút
09 giây
Giới Thiệu

NĂM NAY, SẼ KHÔNG CHỈ LÀ NHỮNG CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG HÀO NHOÁNG

Sự kiện Trao giải Vietnam HR Awards 2018 mang tới những góc nhìn xoáy, những chia sẻ Chưa-Bao-Giờ-Kể từ các “gã khổng lồ” tại Việt Nam và khu vực.

 

Điều gì đáng mong đợi nhất tại Lễ trao giải Vietnam HR Awards 2018?

 

1. Gặp gỡ và chia sẻ trực tiếp cùng các diễn giả - lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu

2. Nắm bắt “phác đồ” phát triển của các doanh nghiệp đầu ngành trong nước và khu vực – những bài học thực tiễn đã tạo nên “những bước sáng ngược dòng"

3. Kết nối cùng hơn 500 chuyên gia nhân sự và tôn vinh những chiến lược nguồn lực xuất sắc.

Để tìm hiểu thêm về Vietnam HR Awards qua các mùa giải, vui lòng truy cập TẠI ĐÂY.

DIỄN GIẢ   2018

SEE MORE
Lê Đức Nghĩa Chủ tịch Hội đồng quản trị An Cường
SEE MORE
PHẠM HỒNG HẢI CEO HSBC Vietnam
SEE MORE
Lê Trí Thông CEO PNJ
SEE MORE
TIÊU YẾN TRINH CEO Talentnet
SEE MORE
JOSEPHIN GALLA Managing Director SAP Vietnam
SEE MORE
SUNIL PURI Head of Research Asia Pacific, Center of Creative Leadership (CCL)
SEE MORE
Ramesh Gopalkrishna Market Development Lead APAC, Workplace by Facebook

LỄ TRAO GIẢI

VIETNAM HR AWARDS 2018

1:30 PM - 2:00 PM Đón khách
2:10 PM - 2:50 PM Chia sẻ: Lãnh đạo thời đại mới: Bước tiến Á Châu

Đang cập nhật.

Mr. Sunil Puri  -  Head of Research – Asia Pacific, Center of Creative Leadership (CCL)
3:00 PM - 3:30 PM Chia sẻ: Cách tân Văn hóa Doanh nghiệp - Chuyện cũ, cách kể mới

Hơn 10 năm trở lại đây, “văn hóa doanh nghiệp” được xem là một chủ đề nóng nhận được nhiều quan tâm của các lãnh đạo doanh nghiệp. Thế nhưng, thực tế cho thấy, không nhiều công ty thành công trong việc định hình một nét văn hóa mang dấu ấn riêng, được thấu hiểu bởi từng nhân viên. Thay vì tạo ra hiệu ứng kết nối “phi vật chất” trong tổ chức, nhiều mô hình văn hóa doanh nghiệp đành ngậm ngùi nằm lại trên những bản kế hoạch.
Phần chia sẻ từ “gã khổng lồ” Facebook sẽ mang đến góc nhìn sắc bén, hợp thời cho các lãnh đạo công ty, chuyên gia HR Viêt Nam đang trăn trở tìm cách kiến tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp. Các câu hỏi sẽ được giải đáp bao gồm:

  • Điều gì tạo nên nơi làm việc lý tưởng? Làm thế nào để văn hóa thật sự phát huy tác dụng trong vai trò kết nối nhân viên?
  • Các doanh nghiệp cần làm gì để quản trị chiến lược truyền thông văn hóa một cách hiệu quả đến từng nhân viên?Điều gì tạo nên nơi làm việc lý tưởng? Làm thế nào để văn hóa thật sự phát huy tác dụng trong vai trò kết nối nhân viên?
  • Làm cách nào để văn hóa doanh nghiệp thật sự hòa hợp với giá trị của từng cá nhân?
  • Yếu tố nào làm nên thành công của Facebook trong truyền thông văn hóa, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng được công nhận toàn cầu?
Mr. Ramesh Gopalkrishna  -  Market Development Lead – APAC, Workplace by Facebook
3:40 PM - 3:50 PM Nghỉ giữa giờ
3:50 PM - 4:20 PM Chia sẻ: Khai phóng sức bật Nguồn nhân lực

Để nhận diện kịp thời những "ổ gà" trong quá trình chuyển mình bứt phá, mỗi doanh nghiệp cần phân tích thấu suốt lộ trình phát triển của mình, xác định nguyên do cốt lõi tác động đến những điểm lỗi đó. Thực tế cho thấy, khi doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư cho công tác phát triển đội ngũ dài hơi, hiệu quả thích ứng với đòi hỏi của thị trường sẽ được nâng cao hơn rất nhiều.
Đại diện những tên tuổi hàng đầu trong lãnh địa cung ứng các giải pháp công nghệ, SAP sẽ mang đến những chia sẻ mang tính ứng dụng:

  • Năng lực nhân viên sẽ giúp đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh doanh như thế nào
  • Đâu là những tín hiệu để nhìn thấy năng lực đội ngũ lao động bị "hụt hơi" so với tốc độ kinh doanh
  • Làm như thế nào để xác định những năng lực phù hợp để đáp ứng nhu cầu hiện đại của kinh doanh
  • Làm the nào để đo lường hiệu quả năng lực nhân viên và có những điều chỉnh phù hợp
Ms. Josephin Galla  -  Managing Director, SAP Vietnam
4:20 PM - 5:20 PM Tọa đàm: Câu chuyện thành công – Những bước sáng ngược dòng

Kỳ tích bắt nguồn từ nguồn lực tinh hoa. Mối hiểm họa cho doanh nghiệp chỉ đến khi đội ngũ hụt hơi giữa hành trình tăng tốc để phát triển. Nhưng trên hết, sự bứt phá chỉ diễn ra khi cả hai - công ty và nhân viên - đều cảm thấy thuyết phục để song hành cùng nhau. Chia sẻ từ 3 CEO hàng đầu từ An Cường, PNJ và HSBC sẽ mang đến những ví dụ thực tế trong việc nối kết với nhân viên, cùng "bước ngược dòng" để bứt phá thần tốc.

Các chủ điểm nổi bật bao gồm: 

  • Quá trình chuyển biến "tranformation" của Doanh nghiệp
  • Những câu chuyện "hệ quả" của việc phát triển nhanh nhưng nội lực chưa sẵn sàng
  • Những bài học thực tế của Doanh nghiệp từ việc "bước lùi để tiến xa hơn"
Diễn Giả
Mr. Lê Đức Nghĩa  -  Chairman, An Cường
Mr. Phạm Hồng Hải  -  CEO, HSBC Vietnam
Mr. Lê Trí Thông  -  CEO, PNJ
5:30 PM - 6:30 PM Nghỉ giữa giờ
6:30 PM - 7:00 PM Chia sẻ: Chiến lược nguồn nhân lực Việt: Tầm nhìn bứt phá
Ms. Tiêu Yến Trinh  -  CEO, Talentnet
6:30 PM - 9:00 PM Lễ trao giải và Tiệc tối

Thông tin liên hệ

Ms. Vũ Nguyễn Thảo My Chuyên viên Sự kiện

+84 28 6291 4188 - 412

myvu@vietnamhrawards.com
Ms. Nguyễn Thị An Hà Trưởng dự án hanguyen@vietnamhrawards.com
Ms. Nguyễn Hoàng Kim Khánh Trưởng bộ phận Truyền thông khanhnguyen@vietnamhrawards.com
Lễ Trao giải Vietnam HR Awards 2018

Hành trình nhìn lại. Hành trình của những bước sáng ngược dòng.

ĐĂNG KÝ NGAY Đăng ký sớm trước ngày 07 Tháng 11 để nhận được MỨC PHÍ ƯU ĐÃI
Nhà Tổ chức
Đơn vị Chuyên môn